ＤＯＤＡで成長中の企業へ転職する

ＩＴや経営関連において必要とされることは、資格やスキルは勿論のことですが、それ以上に、出身会社がどこかということが、転職する際には必要になってくるということです。

ＩＴや経営関連の企業において求められる人材は、企業の発展に繋がる即戦力と知恵、人脈です。そのため、こうした職種においては、他社で育った経験や人脈を持っている人ほど歓迎されます。つまり、ＩＴや経営関連の企業では、転職によって人材を探し、自社の成長のカギにするという方法で企業を成長させていることになります。他社で育った深い人脈と、クライアントと対等に話せる能力を持っている人材によって、自社を発展させるのが、この業界の方法ということです。

そういった理由から、ＩＴや経営関連においては、４０歳を過ぎても採用ニーズが高く、一般的には転職するなら３０代までとされている社会において、ＩＴや経営関連業界は特別と言えるでしょう。また、４０歳を過ぎてもなお転職が可能となっている理由が、経験や実績という世界ゆえに、出身企業が大手であればあるほど有利となっています。